Актуальные проблемы организации трудовой деятельности и характеристика нервно-эмоциональной напряженности труда тренерского состава аквафитнеса как ориентиры для оптимизации трудовой деятельности

Авторы:

Симагина А.А. (1,*), Марьин И.С. (2), Луценко В.В. (3), 1 Коммерческие организации по подготовке тренеров по плаванию и аквааэробики «StartFit», «AFT-centre» г. Москва, Россия ORCID: 0000-0002-0044-9794, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., 2 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации г. Москва, Россия ORCID: 0000-0002-4945-9280, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., 3 Московский педагогический государственный университет г. Москва, Россия ORCID: 0009-0006-6992-932X, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Аннотация:

В условиях популяризации здорового образа жизни возрастает спрос на квалифицированные кадры в области физической культуры и спорта, где фитнес выступает в роли главного социокультурного объекта, удовлетворяющего потребности в улучшении качества жизни и благосостоянии населения. Однако, на сегодняшний день в исследованиях отсутствует информация, позволяющая судить о содержании деятельности тренерского состава аквафитнеса, ее эффективности и возможных проблемах, которые систематически возникают в процессе трудовой деятельность. Научная новизна исследования состоит в выявлении ключевых особенностей трудовой деятельности тренерского состава аквафитнеса, ее эффективности и содержании в процессе трудовой деятельности. Практическая значимость. Материалы исследования могут быть использованы руководителями коммерческих организаций с целью оптимизации трудовой деятельности тренеров водных практик, а также при разработке программно методического обеспечения профессиональной переподготовки. Материал. В статье рассматриваются особенности трудовой деятельности тренерского состава семи фитнес клубов и двух школ плавания города Москвы, работающих в зоне водных направлений. Методы исследования: анализ литературных источников; контент-анализ журналов, приложений, табелей учета времени действующих тренеров водных практик (аквафитнес), работающих в фитнес-клубах и школах плавания; педагогические наблюдения за работой действующего тренерского состава подразделения водных программ фитнес клубов и школ плавания; экспертные опросы руководителей подразделений; оценка психоэмоционального состояния и состояния здоровья тренерского состава и учеников во время тренировочного процесса; математико-статистическая обработка полученных данных. Результат. В результате исследования нами выявлены ключевые проблемы организации и содержания трудовой деятельности и нервно-психическое напряжение труда тренеров водных направлений. Полученные данные послужат ориентирами для оптимизации процесса трудовой деятельности тренерского состава аквафитнеса. Заключение. Установлено, что тренеры различных категорий в коммерческих организациях сталкиваются с чрезмерным объемом трудовых функций, которые неразрывно связаны с нервно-психических напряжением, что, в свою очередь, отражается на их здоровье и некачественном предоставлении услуг.

Ключевые слова:

аквафитнес, коммерческие организации, трудовая деятельность, нервно-эмоциональная напряженность труда, тренеры разных категорий.

Скачать полный текст статьи